Çok çalışmak mı verimli çalışmak mı sorusu, hem öğrenciler hem de çalışanlar için önemli bir konudur. Çok çalışmak, sadece zaman ve enerji harcamak anlamına gelirken, verimli çalışmak, hem iş hem de yaşam kalitesini artırmak anlamına gelir1. Bu yüzden, çok çalışmaktan ziyade verimli çalışmaya odaklanmak daha akıllıca olacaktır.
Verimli çalışmanın yolları ise şunlardır:
- Kendinize uygun bir çalışma ortamı ve zamanı belirleyin. Ortamın sessiz, aydınlık ve rahat olması, zamanın ise dikkatinizin en yüksek olduğu saatler olması önemlidir.
- Çalışma planı yapın. Hangi konulara ne kadar zaman ayıracağınızı, hangi kaynakları kullanacağınızı, hangi hedeflere ulaşmak istediğinizi belirleyin. Planınızı takip edin ve gerektiğinde güncelleyin.
- Öncelik sırasına göre çalışın. Önemli ve acil olan işleri ilk sırada yapın. Önemsiz ve ertelenebilir olan işleri sona bırakın. Böylece zamanınızı daha etkin kullanmış olursunuz.
- Dikkat dağıtıcı unsurlardan uzak durun. Telefon, televizyon, sosyal medya gibi dikkatinizi dağıtacak şeyleri çalışma süreniz boyunca kapatın veya sessize alın. Çalışma aralarında bu unsurlarla ilgilenebilirsiniz.
- Çalışma araları verin. Sürekli çalışmak, veriminizi düşürecektir. Bu yüzden, her 45-60 dakika çalıştıktan sonra 10-15 dakika ara verin. Bu aralarda fiziksel ve zihinsel olarak dinlenin, su için, esneyin, yürüyün vb.
- Tekrar yapın. Öğrendiğiniz bilgileri unutmamak için tekrar yapın. Tekrar yaparken, özet çıkarın, kendi kelimelerinizle anlatın, soru çözün, test yapın vb. yöntemler kullanın.
- Kendinizi ödüllendirin. Verimli çalıştığınızda, kendinizi küçük ödüllerle motive edin. Örneğin, sevdiğiniz bir şeyler yiyin, izleyin, dinleyin, oynayın vb.
Çalışmak, insan hayatının önemli bir parçasıdır. Çalışarak hem kendimizi hem de toplumu geliştirir, hayallerimize ulaşır, başarı ve mutluluk duyarız. Ancak çalışmanın da bir ölçüsü ve yöntemi vardır. Herkesin çalışma şekli, hızı, kapasitesi ve motivasyonu farklıdır. Bu yüzden, çalışmanın verimliliği ve etkinliği de kişiden kişiye değişir.
Çok çalışmak, genellikle uzun saatler boyunca aralıksız ve yoğun bir şekilde çalışmak anlamına gelir. Çok çalışan kişi, çok sayıda işi bitirmeye, çok sayıda soru çözmeye, çok sayıda bilgi öğrenmeye çalışır. Ancak bu şekilde çalışmak, hem fiziksel hem de zihinsel olarak yorucu ve sıkıcı olabilir. Çok çalışan kişi, zamanla verimini, odaklanmasını, hafızasını ve ilgisini kaybedebilir. Ayrıca çok çalışan kişi, çalıştığı konuları anlamak, analiz etmek, yorumlamak ve uygulamak yerine ezberlemeye yönelir. Bu da öğrenilen bilgilerin kalıcılığını ve kullanışlılığını azaltır.
Verimli çalışmak ise, hem zaman hem de enerji açısından etkin ve verimli bir şekilde çalışmak anlamına gelir. Verimli çalışan kişi, çalışma süresini, ortamını, planını, önceliğini, aralarını ve yöntemlerini belirler. Verimli çalışan kişi, çalıştığı konuları anlamaya, analiz etmeye, yorumlamaya ve uygulamaya çalışır. Verimli çalışan kişi, çalıştığı bilgileri tekrar eder, özetler, kendi kelimeleriyle anlatır, soru çözer, test yapar vb. yöntemler kullanır. Verimli çalışan kişi, çalışma sonunda kendini ödüllendirir, motive eder ve geliştirir.
Özetle, çok çalışmak ile verimli çalışmak arasında büyük bir fark vardır. Çok çalışmak, sadece zaman ve enerji kaybına neden olurken, verimli çalışmak, hem iş hem de yaşam kalitesini artırır. Bu yüzden, çok çalışmaktan ziyade verimli çalışmaya odaklanmalıyız.
Bu konuyla ilgili daha fazla bilgi almak isterseniz, size yardımcı olabilecek bazı web siteleri şunlardır:
- Çok Çalışan mı Verimli Çalışan mı Kazanır? – YouTube
- Çok çalışmak mı, etkili ve verimli çalışmak mı? – Hürriyet
- Verimli Ders Çalışma | Özyeğin Üniversitesi
- Verimli Ders Çalışma Teknikleri Nelerdir? – Haliç Üniversitesi
